为进一步加强学院心理健康教育工作建设，提升学院员工骨干对心理健康的认识与理解，培养新时代员工心理骨干队伍，304am永利集团官网联合心理素质教育中心于11月6日开展员工骨干心理培训团体活动。本次活动由崔若冰带领，全体本研员工骨干参与。
本次团体活动聚焦团队破冰和员工骨干心理危机识别意识培养两项主题开展。活动由“大风吹”“传笔游戏”两个环节破冰引入，快速帮助本研员工骨干彼此认识、开展交流。在带领者的讲解下，员工骨干共同了解老员工心理健康现状，从本科、硕士、博士不同阶段和视角交流探讨“哪些信号是需要关注的”，学习心理危机的来源、信号以及转介方式，记录相关心理资源，着力强化心理危机识别和转介意识。
本次活动作为员工骨干心理培训初阶团体活动，搭建了本硕博员工骨干交流平台，较好地帮助员工骨干了解心理危机识别和转介相关背景以及方法，丰富了员工骨干的心理健康知识储备与实践方法。网安学院将聚焦心理育人体系搭建，面向师生群体开展系列培训工作，共同守护员工身心健康与成长发展。
